„Strategische Perspektiven für Unternehmer“
4. Kompakt-Workshop

Günter Conrad

Günter Conrad ist Dipl. Wirtschaftsingenieur (OR und Informatik), Karlsruhe Institute of Technology, KIT, war lange Jahre Partner bei Accenture und hat seit 1975 zunächst Informationssysteme entwickelt. Mit der zunehmenden strategischen Bedeutung von IT begann er die strategischen Erfolgsfaktoren von Weltmarktführern zu untersuchen und erkannte, dass sie sich permanent transformieren. Seitdem begleitet er Transformationsprojekte in Unternehmen aller Branchen und Größen in Europa und Indien, mit Beiträgen zu Unternehmensstrategie und Programmanagement.

www.con-first.de

Zum Thema “Gigatrends, aus der Vergangenheit in die Zukunft“, skizziert Herr Conrad:

• die seit Jahrhunderten bestehenden Trends
• die langfristig zu erwartenden Entwicklungen
• die Konsequenzen und Chancen für die Unternehmen von heute.

Die Teilnehmer sehen anschließend aktuelle Ereignisse aus einem übergeordneten Blickwinkel, mit der Chance ihre Perspektiven von der “Einstellung Bedrohung” zur “Einstellung Gelegenheit” zu wechseln.

Christoph Glaser

Christoph Glaser ist Berater, Trainer, Coach und CEO von TLEX Europa. Seine Fachgebiete sind Mind Management, Strategische Planung, Stressmanagement, Change Management und Führungskräftecoaching. Er hat über 15 Jahre Erfahrung im Management durch seine Positionen als CEO bei TLEX Europa und Managing Director für das World Forum for Ehtics in Business. Seine Kunden sind Unternehmen wie Accenture, BCG, General Electric, Daimler, Shell, American Express, die Weltbank, das U.S. State Department und die Havard Business School – in Europa, Afrika, Amerika und Nahost.

https://tlexinstitute.com/de/about-us/

Seine Kernaussagen: 

• Organisationen wollen zunehmend höhere Ziele erreichen, beschränken sich jedoch häufig darauf, Strategien, Prozesse und Produkte zu optimieren. Wenn einzelne Mitarbeiter bei diesen Herangehensweisen jedoch nicht mitkommen, nützt auch die beste Strategie nichts.
• Die heutige Welt ist komplex, anspruchsvoll, und ständig im Wandel begriffen. Die hohe Geschwindigkeit des Wandels und der Kommunikation eröffnet nicht nur neue Möglichkeiten, sondern führt auch zu höheren Leistungsansprüchen und einer wachsenden Arbeitsbelastung. Als Individuum fühlt man sich verpflichtet, immer und überall erreichbar zu sein. Das kann großen Stress verursachen, bis hin zum Burnout.
• Um in einem solchen Umfeld gut zurechtzukommen, brauchen Führungskräfte ein hohes Maß an Agilität. Sie müssen dazu in der Lage sein, einen Schritt zurück zu treten, um so eine neue Perspektive auf die Situation zu gewinnen und in einer Welt der ständigen Veränderungen konstant klug und effektiv handeln zu können.

Professor Dr. Diane Robers

Professor Robers ist seit 2011 Professorin für Service Innovation und Intrapreneurship und leitet den Bereich Entrepreneurship am Strascheg Institut for Innovation and Entrepreneurship (SIIE) an der European Business School. Ihre Themenschwerpunkte sind Corporate Entrepreneurship, Smart Services, Kooperative Wertschöpfungsmodelle sowie Innovationscontrolling. Sie ist u.a. Mitglied im Forschungs-, Innovations- und Technologieausschuss des BDI, im Expertenkreis des Innovations-dialoges der Bundesregierung und führt international Beratungsaufträge zu Innovationsstrategie, -entwicklung und -bewertung durch.

https://www.ebs.edu/business-school/institute/siie/institutsmitglieder/mitarbeiter-details/prof-dr-diane-robers.html

Unter dem Titel ‘Innovationen aus der Praxis führender internationaler Unternehmen’ wird Prof. Dr. Diane Robers darauf eingehen:

• wie Unternehmen disruptiven Technologien – wie der Digtalisierung – begegnen
• welche State-of-the Art Innovationsmodelle – wie Labs, Accelerator, Incubatoren – wirksam sind und
• was die entscheidenden Erfolgsfaktoren innovativer Unternehmen sind

Sanjay Sauldie

Sanjay Sauldie, geboren in Indien, aufgewachsen in Deutschland, studierte Mathematik und Informatik an der Universität Köln. Er ist Direktor des Europäischen Internet Marketing Institutes und der Akademie in Mannheim. Ausgezeichnet vom internationalen Weltverband der Webmaster und Webdesigner in Los Angeles/USA mit dem Internet-Oscar „Golden Web Award” sowie mit dem „Innovationspreis 2007 und 2008″ der Initiative Mittelstand, ist er ein Internetexperte mit dem Schwerpunkt Internetmarketing, Digital Leadership und strategische Online-Positionierung von Unternehmen.

www.sauldie.org

Erfahren Sie im Einzelnen:

• wie Digitale Disruption wirklich Ihre Branche verändert
• wie Sie sich als Digital Leader optimal positionieren, um Ihr Unternehmen zu führen
• wie sich das Marketing in der Digitalen Zukunft verändern wird

Die Teilnehmer sehen anschließend die Digitalen Veränderungen in ihrem Unternehmen mit den Chancen und Gefahren, die zu meistern sind.

Dr. Errit Schlossberger

Der ehemalige CEO von FinanceScout24 unterstützt seit über 5 Jahren als Interim Manager und Unternehmensberater Unternehmen dabei, Mitarbeiter und Kunden
zu begeistern. Zu seinen Kunden gehören Vergleichsportale, Versicherungen, Banken
und Startups. Aktuell baut er für einen großen Kunden einen neuen Digitalversicherer auf. Seine Themenschwerpunkte sind Strategie, Operations, Digitalisierung und Unternehmenskultur. Schlossberger hat zusammen mit einem Geschäftspartner die neue Managementmethode „Welle der Wirksamkeit“ entwickelt.

www.schlossberger-consulting.de

Erfahren Sie im Einzelnen:

• Wie Sie Wirksamkeit erreichen können
• Wie Sie Verschwendung vermeiden können
• Wann klassische und wann agile Methoden sinnvoll sind
• Wie Sie wirklich Unternehmenskultur verändern können
• Unternehmen, die Mitarbeiter und Kunden begeistern