Nach der strategischen Ausrichtung Ihres Unternehmens mit unseren Partnern holen wir Ihre Mitarbeiter und Teams ab, indem wir:
*McKinsey (2010): „What successful transformation share.“
„Der TLEX Workshop wurde – nach anfänglicher Skepsis – mit durchgehender Begeisterung aufgenommen. Wir haben gelernt wie wir ins „Jetzt“ kommen und dadurch präsenter und zeitgleich weniger stressanfällig werden. Selbsterkenntnis hat uns geholfen uns selbst besser wahrzunehmen und andere zu akzeptieren wie sie sind. Seit dem sind wir als Team leistungsfähiger und bewusster – das merken auch unsere Kunden!“ CEO, Star Division, Schweiz
„Eine außergewöhnliche Erfahrung, die es einem ermöglicht, sich selbst zu verbessern und Entscheidungen mit mehr Klarheit zu treffen.“ Marketing Manager, General Electric, Deutschland
„Dies war die beste Intervention, die wir in den letzten 10 Jahren gehabt haben. Das TLEX Programm hat unsere Mitarbeiter wahrhaftig inspiriert. Es zeigt sich bereits eine klare Veränderung hin zu mehr Verantwortung und Einsatz in der Organisation.” CEO, Makro Mediendienst, Deutschland
“Stress kann zum großen Hemmfaktor werden, wenn es um Teamarbeit geht. Wir brauchten einen Kurs, der dabei unterstützt, persönlichen Stress abzubauen und gleichzeitig die Zusammenarbeit im Team zu fördern. TLEX war genau das, was wir brauchten” CEO American Express, Saudi-Arabien
Christoph Glaser
Master of Public Policy
Maria Lorenz
Diplom-Kauffrau
Schwerpunkte
Selbstmanagement mit Fokus Mind Management, Veränderungsmanagement, Teamentwicklung, Coaching
Erfahrung
Über 15 Jahre Management- und Beratungserfahrung bei TLEX (CEO), dem World Forum for Ethics in Business (Managing Director) und der Weltbank.
Schwerpunkte
Selbstmanagement mit Fokus Mind Management, Zeitmanagement, Teamentwicklung, Kundenorientierung
Erfahrung
Über 7 Jahre Beratungs- und Trainingserfahrung u.a. bei TMI Training und Consulting und TLEX.